工银基金怎么样

工银基金怎么样

工银货币基金怎么样?靠谱吗?

经常玩基金的朋友,应该都知道工银货币基金,这是一款运营时间比较长的基金产品。那么下面一起来了解工银货币基金的具体情况。

 

 

工银货币基金背景   

 

工银货币的老东家工银瑞信基金管理公司是由中国工商银行直接发起设立并控股的合资基金管理公司,具有强大的研究实力和全球市场的管理经验,基于如此雄厚的公司背景和规模,工银货币的安全性还是比较高的。   

工银货币基金的投资标的和收益   

 

作为货币基金,工银货币主要投资于短期货币市场工具,如国债 、央票、协议存款等安全系数高的品种,风险程度较低;近3年以来,工银货币基金的累计净值达到了10.89%,自2006年成立以来的累计净值已经超过了44%,收益性表现不错,增长趋势稳中求快。   

 

工银货币基金赎回和到账时间   

 

工银货币关于赎回时间的规定是:当日15:00点前赎回操作,是以当日收盘以后公布的基金净值计算的;15:00之后申报的赎回单,则是以次日的收盘价值为准。在不同的银行代销,基金赎回时间也会有所不同。一般来讲,工银货币的基金赎回时间是“T+1”,“T+2”日至“T+3”日后可到账。每日收益当日分配,基金收益每月结转,成立满一月的现金收益可通过赎回份额的形式每月集中结转一次。

 

以上就是关于工银货币基金怎么样,靠谱吗的相关内容,从目前来看,工银货币基金运营的时间很长,背景实力雄厚,还是比较靠谱的。

 

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工银货币基金怎么样?收益高吗-钱来也

近日,很多网友都在关注工银货币基金怎么样?收益高吗这方面的信息,下面小编就为大家分享一些关于工银货币基金怎么样?收益高吗的具体情况,大家一起来看看吧。

工银货币是“工银瑞信货币市场基金”的简称,成立于2006年3月。工银瑞信基金管理公司旗下第二只基金――工银瑞信货币市场基金,将主要投资于存款、短期债券和债券回购及央行票据等流动性较好的的货币市场工具。那么工银货币基金怎么样?收益高吗?

作为一只运作逾11年的“老牌货基”,工银货币不仅在规模上仅次于余额宝,达1587亿元,且业绩长期持续领先。海通证券数据显示,截至6月30日,工银货币最近两年、三年收益率均位列同类前1/4,近五年累计收益达到2081%,高居同类第二名,被海通证券评为五星级基金。相关数据显示,截止到9月30日,工银货币所拥有的资产规模达到了220264亿元,整体的发展表现还是很不错的。

截至2017年12月29日,该基金产品的每万份收益达到了11972元人民币,7日年化收益率为43600%,在同种类的货币型基金产品当中,工银货币基金收益表现还是很突出的。近三个月,该基金产品的单位净值为100%,近1年的单位净值为387%,近3年以来,该基金产品的累计净值达到了1073%,自从2006年成立以来的累计净值已经超过了4679%。

综上,工银货币基金收益性表现不错,增长趋势稳中求快。特别是对于风险等级偏好比较低的投资者来说,值得一试。

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工银瑞信基金可靠吗(工银瑞信的基金怎么样哪个好) | 文案咖网_【朋友圈、抖音短视频,招商文案策划大全】

7月中旬,第十八届“金基金”奖的结果出炉,工银瑞信获得金基金社会责任投资回报基金管理公司奖项,并且旗下有4只基金获得金基金奖:工银战略转型获金基金股票型五年期奖,工银文体产业获股票型三年期奖,工银信息产业获偏股混合三年期奖,工银双利债券获债券基金十年期奖。此外,在一季末晨星中国公布的公募基金近1年、3年、5年、10年业绩排行榜中,工银瑞信有12只基金登上同类基金业绩TOP10,工银战略转型、工银文体产业、工银前沿医疗、工银养老产业等偏股基金同时荣登同类近5年业绩前十,工银四季收益债券 获得晨星普通债基分类的收益前十。可见工银瑞信在长期创造持续投资回报上实力较强。这一期我们一起来了解一下股债产品全面开花的工银瑞信基金。

工银瑞信基金从名称就可以看出,是一家银行系基金公司,由中国工商银行和瑞士信贷合资设立分别持股80%和20%,成立于2005年。

来源:工银瑞信基金官网

截至二季末,工银瑞信的总管理规模排在全市场基金公司第10位,超7000亿元。非货币基金规模跃升至3909.15亿元,排名也跻身TOP10。截至7月20号,在管公募基金共185只。

具体来看,主动权益类一共72只,其中偏股混合型30只,普通股票型24只,灵活配置型15只,平衡混合型3只。偏债、固收类产品共61只,其中偏债基金15只,纯债30只,一级债基3只,二级债基13只。另外有指数基金34只,QDII基金7只,股票多空和商品基金各2只,货币基金7只。工银拥有市场上第一只布局印度市场的QDII产品(另一只为泰达宏利旗下产品)。

权益和固收基本齐头并进,细分项下,偏股混合以及普通股票型基金是工银瑞信目前比较重点关注的产品类型。

根据天相投顾的数据统计,工银瑞信基金二季度投资回报在公募基金中排名全行业前十,稳居银行系基金公司第1。

来源:Wind,好买基金研究中心;截至:2021.06.30

工银的30只偏股混合型基金中,有11只成立在2014年以前,成立时间都超7年。工银瑞信2014年起至2018年11月并未再发行新的偏股混合基金。这11只产品平均成立年化14.65%,高于市场同类平均的14.15%。

其中,工银核心价值、工银大盘蓝筹、工银中小盘成长和工银消费服务这4只基金都取得了成立超10年且成立年化超10%的业绩。工银信息产业去的成立超7年、年化超25%的优秀业绩。另外很多人关注过的工银金融地产,也取得了7年近20%的年化收益。

来源:Wind,好买基金研究中心;截至:2021.07.21

普通股票型基金普遍成立于2014年以后,成立满3年的基金平均收益16.2%,不如同类平均的18%,成立满5年的基金平均年化与市场平均基本持平。

虽然平均年化一般,但仍有多只基金脱颖而出,成立满5年的基金中,赵蓓的工银前沿医疗年化超34%,她和谭冬寒合管的工银医疗保健成立年化近25%,袁芳的工银文体产业成立年化近30%,张宇帆的工银物流产业年化超27%,此外,杜洋管理的工银战略转型、鄢耀管理的工银新金融,成立年化都在20%以上。

来源:Wind,好买基金研究中心;截至:2021.07.21

灵活配置型基金,工银旗下成立满三年的产品平均成立年化超16%,高于市场同类平均的13%。其中,何肖颉管理的工银新趋势和胡志利管理的工银新优质精选都取得了成立超5年、年化超20%的回报,另外5年以上的基金中,还有工银新财富、工银灵活配置、工银总回报、工银丰盈回报的成立年化超过15%。工银瑞信旗下只有3只平衡混合型基金,均是有3~5年持有期的养老FOF产品,成立不满2年,19年9月成立的工银养老2040三年持有成立时间最久,近2年成立年化20%。

来源:Wind,好买基金研究中心;截至:2021.07.21

15只偏债基金中有6只成立满三年,平均成立年化7.64%,不及市场平均的8%,表现好于市场平均的分别是张洋管理的工银瑞信新得益和郭雪松管理的工银瑞信银和利纯债的平均年化3.97%也是略低于市场平均的4.15%。在一级债基和二级债基上工银瑞信的实力更强,成立满三年的一级债基和二级债基分别取得6.5%和7.9%的成立年化,远超同类平均的5.7%和6.1%。何秀红管理的一级债基工银四季收益便是晨星10年债基收益排行榜前十,二级债基中,杜海涛、景晓达管理的工银添颐成立近10年,收获超过10%的年化收益。

来源:Wind,好买基金研究中心;截至:2021.07.21

众多优秀基金的涌现,与工银旗下的基金经理的水平分不开。截止到二季末,工银瑞信一共有53位基金经理在任,其中管理年限5年及以上的占到一半,有7位管理经验超过10年的老将,其中管理经验最久的是主管债基的杜海涛,任职基金经理近16年。

来源:Wind

现任工银瑞信的副总经理,他管理的工银添颐是一只典型的“固收+”产品,采用的是主流的“固收+股票”,虽然股票仓位不到20%,但是依然实现了接近双十(十年年化10%)的高收益,管理近10年间,除了2018年有过10%的最大回撤,其余年份的回撤大都保持在5%以内。

作为银行系基金公司,固收投资属于比较传统的强项,工银瑞信在固收+领域的能力比较突出,除了元老级的领军人物杜海涛,还有固收总监欧阳凯、副总监何秀红两位管理经验10年以上的固收老将,中生代的魏欣、赵健以及新秀张洋,构成了工银瑞信强大的固收团队。

而工银在权益方便也在不断升级进化,权益基金经理中,首先不得不提的就是工银瑞信的“四朵金花”,分别是袁芳、赵蓓、王筱苓、张宇帆。

是一位典型的均衡型投资选手,以工银文体产业为例,基金的行业配置比较均衡,在2021年之前,她的持股集中度也相对偏低,文体产业自她管理以来走出了非常漂亮的收益曲线,并且每一个单年度的涨幅都排在同类前四分之一,成立以来基金最大回撤20.43%,由于控回撤能力超强,袁芳也一直非常受FOF偏爱,工银文体产业常年位居FOF持仓选择的榜首。

是与中欧葛兰比肩的医药女神,她常年保持高仓位、高持股集中度和低换手,与葛兰的风格类似,今年以来的表现确实要远好于葛兰的中欧医疗健康,比较看好创新药及 CXO 产业链、疫苗、 医疗服务、医疗器械等细分领域。不同于葛兰的自下而上选股,赵蓓更倾向于先自上而下选好赛道,再去挑选个股。

是一位管理经验超10年的老将,投资风格偏价值,持仓行业相对分散,集中度不高,会进行仓位择时。她管理的工银大盘蓝筹、工银消费服务、工银新蓝筹,任期排名都在同类前1/10,不过基金规模普遍不大,虽是老将,但总管理规模只有50亿出头。

是有5年多基金管理经验的中生代选手,虽然她手上基金数量不多、规模不大,但很有特点,工银物流产业是市场上比较少见的布局物流产业(汽车、交运、机械等板块)的基金,不太追热点,近1年最大回撤控制的非常好,不到10%,连续4年单年度业绩均超沪深300和同类平均。

除了几位女将,工银旗下还有诸多优秀的权益投资健将,比如擅长风格切换、连续5年跑赢沪深300的杜洋、一战成名的金融地产投资搭档王君正、鄢耀、把握住新能源投资节奏的何肖颉等等。

掌管的工银战略转型6年年化21%,重仓股很少参与抱团,目前集中在银行、保险、电气、化工、建材、建筑等领域,此前,2016年他大幅减持成长股,投资白酒、煤炭,17年开始重配大金融,之后加仓光伏、风电,20年切换到科技、新能源和消费。

合管工银金融地产,近7年年化近20%,成为市场上最典型的一只投资金融地产的主动产品,另外鄢耀单独管理的工银新金融在二季度也进入FOF热门重仓基金前十名单,不过该基金重仓股中金融股很少,反而有很多食品饮料、TMT相关的股票。

有超过10年的基金管理经验,目前在管的工银核心价值、工银国企改革、工银生态环境、工银新趋势,都管理超过5年以上,且任职回报都排在同类前1/10,何肖颉在持仓上有过明显调整,19年及之前比较偏爱金融地产股,而在19年之后开始布局电子、新能源、医药等成长股,其基金业绩也在近两年表现尤为突出,尤其是工银生态环境,近1、2、3年业绩都排在同类前20。

来源:好买基金网

从资产配置情况来看,工银瑞信的银行系特色非常鲜明,债券和现金资产的占比非常大,股票类资产的平均占比只有近20%。不过截至今年二季末来看,工银旗下债基的数量其实并没有主动权益类基金的数量多,规模看也是差不多的。

来源:Wind

从行业配置来看,从2016年起医药占比逐渐提升,连续3年位列行业占比首位,另外电子、金融、地产板块也是占比较高的板块。结合重仓股来看,每年的侧重点也略有不同,有所轮动,比如19年相对侧重金融地产、20年医药得到更多关注,金融地产开始减少,21年重仓中电子、电气占比也有提升。

不同于交银施罗德总体持仓偏成长和均衡,工银旗下产品,不仅有布局金融地产等低估值板块的,也有很多相对集中医药、电子类新兴成长板块的,同时也有持仓均衡的优秀产品。

工银旗下单只权益基金的规模总体并不算大,目前规模第一的是袁芳管理的工银文体产业,合计183亿元,此外规模超过100亿的基金还有袁芳的工银圆兴、赵蓓的工银前沿医疗、袁芳的工银圆丰。

来源:Wind

来源:Wind,好买基金研究中心;截至:2021.06.30

来源:Wind,好买基金研究中心;截至:2021.06.30

然而工银瑞信一路走来也并非一帆风顺,19年初,工银瑞信印度ETF的公告中,重仓基金管理人披露出现过错误,这也确实一定程度上影响投资者对基金公司的信任度。

工银瑞信是国内首批银行系基金公司,在公募产品上属于固收、权益齐头并进,尤其是近年来,主动权益投资的业绩夺人眼球,多只基金荣登晨星同类业绩排行前十,并且拥有一大批优秀的权益和固收+基金经理,包括FOF最爱的能涨抗跌的袁芳、医药女神之一葛兰、金融地产投资扛把子王君正、鄢耀、固收+元老级人物杜海涛、欧阳凯、何秀文等等。旗下不仅拥有优秀的行业均衡基金,同时也拥有投资金融地产低估值板块的优秀主题基金以及布局新能源、医药等新兴成长板块的主题基金,多点开花。指数基金上拥有国内第一只布局印度市场的QDII,不过该基金发生过公告披露失误。总的来说,工银瑞信在主动权益和固收+领域优势明显,投资者选择时可以侧重通过基金经理维度选择优秀产品进行布局。

你是否持有工银旗下基金产品?收益和持有体验如何?欢迎大家在评论区留言探讨。还想了解哪些基金公司,也可以在评论区留言。

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工银瑞信核心价值混合A基金怎么样啊? - 知乎

壹:

1、

不知道怎么说。

我是最近注意到481001工银瑞信核心价值混合A的,因为 基金单位净值是不太多见的 1元以下 基金。

2、

我翻看了481001的历史净值,2020-01-06,单位净值是0.33元左右,2020年期间甚至还有单位净值跌到0.29左右的记录,一年后的2021-01-05,单位净值是0.59元左右,2020年一年的单位净值是上升趋势。

我再往前翻看这个基金的单位净值历史,自现任基金经理何肖颉2014-03-06任职前后,这个基金的单位净值曾经缓慢上升,升升降降,在2016-06月,一度升到0.6元左右,当然 2015 - 2016大部分时候是0.3元以下波动;2017-07以后一度爬上了0.3元,2018年又回到0.3元以下(这可能跟分红派息有些关系),2019年大部分时间也在0.3元以下波动,2019-8 之后逐渐爬上0.3元,2020-7 从0.3爬上0.4,2020-12爬上0.5。

不过,这个基金的 累计净值,2020-01-06是4.66元左右,2021-01-05是5.63元左右,说明这个基金的单位净值 低到0.3元以下,肯定是有原因的。

3、

2005年8月就成立的老基金了,基金 规模在2021年的现在有45亿多。

现任基金经理何肖颉自2014-03-06任职至今,从业资历10年以上。现任基金经理何肖颉,原先是博时基金公司的基金经理,2008年加入工银瑞信基金公司。

4、

我查看了一下这个基金的基金档案,公告太多,短时间梳理不过来,暂时不看了;

看了一下 持仓,重仓股票的仓位没有超6%,最高仓位就是五粮液占净值5.58%,行业上看,酒类饮料、新能源、化工、医药、科技、信息软件都有涉及,算起来是制造业占净值84%以上;

最后就是分红送配的情况,06、07、09、10、11年,基金都曾经大力分红(最高10派2元,最低10派0.15元);2015年,现任基金经理何肖颉接手之后,有过1次分红(10派1.1元),2016、2018,分别有一次分红派息,然后就是2020年初有一次分红派息(是算在2019年的)。

网络上能查到大部分分红预告(第一次、第二次不太好查,有可能要翻看基金成立以来的所有公告,工作量太大),根据逻辑推断,这个基金成立讫今有13次大规模分红派息。

分红派息是可以降低基金单位净值的,但这仍不足以让这个基金单位净值降低到1元以下。

5、

我在网络上搜索了一些资料,发现可能跟481001工银瑞信核心价值混合A 被拆分过有关。

2007年11月牛市山顶上大比例拆分(1拆3.61)的工银瑞信核心价值混合(481001.OF),2013年熊市底部最低跌到0.2369,注意哦,是从1块钱跌到0.2369的。

6、

工银瑞信基金管理有限公司2007年11月13日公告,该公司旗下首只股票型基金-工银核心价值基金(基金代码:481001)将于11月16日拆分,拆分后单位净值降到1元面值。为保证基金日后平稳投资运作,工银瑞信将对基金销售实行限量100亿的总规模控制。

工银核心价值基金是工银瑞信基金公司旗下旗舰产品,成立于2005年8月31日,去年业绩排名所有股票型基金第十二位,凭借稳健的投资风格和稳定业绩表现,07年5月荣获《证券时报》“股票型明星基金”。据悉,公司将会严格按照有关规定,在规定的时间内采取灵活措施把基金总规模控制在100亿份之内,具体措施可包括比例配售或者暂停申购等方法。

7、

8、

搜集到的 关于基金拆分的各种观点

资料均来源于互联网络

① 观点1

新基金和老基金买哪个好?

当前,基金市场异常火爆。新基金和老基金孰优孰劣,究竟什么是基金分红与基金拆分,现金分红与红利再投资又有什么区别?让工行的理财专家带你看个究竟。

分红PK红利再投资

基金分红就是基金公司派发给投资者的红利,它属于基金单位净值的一部分,所以,在基金分红的当天基金单位净值会显示下跌。对于基金分红,投资者可以选择现金分红,也可以选择红利再投资方式,即转购基金。

现金分红就是将收益的一部分以现金方式派发给基金投资人,例如投资人拥有2万份工行代理的某基金,现该基金每10份分红0.50元,如果投资人选择的是现金分红方式,那么1000元的分红将直接打入投资者的银行账户。

基金拆分PK分红

基金拆分是指在保持基金投资人资产总值不变的前提下,改变基金份额净值和基金总份额,重新计算基金资产的一种方式。如投资者拥有1万份净值为2.60元的基金,那么他的基金资产总值为2.6万元。如果按照1:2.6的比例进行拆分,基金份额净值变为1元,那么他持有的份额由原来的1万份,变为2.6万份,基金总资产仍然是2.6万元。

基金拆分与基金分红都是基金分配收益的方式,共同点是将净值降下来,使得投资者以相对“便宜”的价格买到基金,不同在于,与基金分红相比,基金拆分不需要卖出依然看好的持有股票,对基金投资的影响更小。

投资者可以结合市场的走势来进行选择:

新基金PK老基金

不少投资者都比较喜欢购买新基金,他们认为新基金每份1元,比较便宜。其实新老基金并没有差别,同样对于10000元基金投资,购买新基金可以认购1万份,如果购买一个2元的老基金,可以申购5000份,如果两个基金同时上涨5%的话,新基金每份上涨15%=0.05,10000份收益是500元;老基金每份上涨25%=0.1,5000份收益也同样为500元,所以

另外,理财专家认为,

,因为此时老基金已经建仓完毕,而新基金由于入市较晚,因此建仓成本较高;相反,

因为此时老基金购买的股票面临下跌,而新基金则可以在相对便宜的点位上建仓。不过新基金有3个月的封闭期,在此期间内投资者是不能赎回的。

② 观点2

只是为了 成为净值低 又赚钱 的基金吗?-----那你说还会是什么原因。

新基民谁会买一只增长这么慢的基金呢?------如果这样想的话,就说明不是新基民,至少不是新手。

是投资需要规模变小,还是不看好后市?--------是想让投资规模变大。因为

建议不要选择这样频繁分红的基金。因为分红对于基金持有人来说并不是好事,常有投资者会因基金分红而感到高兴,其实基金分红对投资者来说就是玩了个数字游戏,个人资产不会有任何变化,是没有什么意义的;但对基金公司还是有好处的,这也就是为什么有些基金频繁分红的原因。

举例说明(按现金红利方式计算):

投资者在年初时投资1万元购买A基金10000份,购买时基金净值1元。到年末时,由于股市表现良好,基金净值升到了1.5元,期间没有进行分红。

年末时,基金公司决定对该基金进行分红,每10份基金份额派发红利3元。

分红前投资者资产:10000×1.5×〔1-1.5%(基金申购手续费)〕=14775元,净收益=14775-10000=4775元(暂不考虑申购费的影响)。

分红后,每份基金的净值减少0.3元。则投资者资产=10000×[1.5(1-1.5%)-0.3]=11775元,现金红利=0.3×10000=3000元,总资产=基金资产+现金红利=11775+3000=14775元,净收益=基金净值收益+现金红利=11775-10000+3000=4775元。

两者无论总资产还是收益率完全一模一样,但

观点3

什么是基金拆分?为什么要拆?

两种方式的共同点是:分红/拆分前后投资人的资产总值不变。

顾名思义,基金拆分就是把一份额的基金拆分成多份,从而降低基金的单位净值和增加基金的总份额。

譬如你手上有1万份的A基金,拆分前净值为2元,那么你的基金资产总值为2万元。如果A基金要按1:2的比例进行拆分,那么1份A基金会被拆分成2份,1万份就变成2万份,净值也会按同样的比例降低为1元,而你的基金总资产还是2万元不变。

基金分红是要先卖出股票才有现金派发给大家的,期间会有交易成本的产生,所以分红后基金的规模会相应的减少。而且为了变现有可能强行卖出部分还未到时机的股票,从而影响到投资者的利益。

而基金拆分则没有交易操作,纯粹是数值上的调整,对投资者的权益

不管是基金分红还是基金拆分,我们都要明白:

④ 观点4

基金拆分是什么意思?基金拆分是怎么回事?

据了解,基金拆分又可以叫拆分基金,指的是在不改变基金投资人的资产总值前提下,调整基金份额净值和基金总份额的对应关系,重新计算基金资产的一种方式。需要注意,基金拆分后,原来的投资组合不变,基金经理不变,基金份额增加,而单位份额的净值减少。

需要注意投资者的是,进行基金拆分的基金,往往都是一些业绩比较好的基金,而且资历都会比较老,新的基金一般情况下都不会遇到拆分这种情况。通常来说,

而且,

同时,

总的来说,基金拆分对基金持有者来说是不会造成什么影响的,投资者不必过多担心。不过,基金的收益率和大盘指数波动有密切关系,所以不一定是拆分的基金都会有特别好的收益。

⑤ 观点5

基金为啥要拆分呢?

如果你有两只股票,一只盈利的,一只亏损的,你现在着急用钱了,你会卖出哪一只呢?

应该大多数人和我一样,都会卖出盈利的股票,持有亏损的股票。

之所以会这样,是因为我们都厌恶损失,不愿意接受损失,认为拿在手上,迟早有收回成本的一天。。。

这种现象非常的常见,早在1985年,行为经济学家赫舍·谢弗里(Hersh Shefrin)和他的合作者梅尔·斯塔曼(Meir Statman)提出了“处置效应”。

那么处置效应和我们说的基金拆分有什么关系呢?

在股票上卖掉盈利的股票,持有亏损的股票,这种现象,在基金业同样存在。

经常有人看到基金赚钱了,20%,30%,哎哟,hold不住了,卖不卖?卖不卖?

我相信很多人担心后面会亏损,把原本的盈利都吃掉,还是锁定盈利比较安心,所以就选卖出了(落袋为安心理)。

这就很矛盾了,

而我们知道,

举例来说,当一只基金净值很高时,例如到了4元,就将1份基金分拆成4份,变为1元钱1份。这种行为没有改变基金的价值,不会影响原来的投资者申购和赎回。

但是呢,其他投资者就会受到价格幻觉的影响,觉得这个基金很便宜,大量申购这种拆分后变得“便宜”的基金。

基金规模不就有效的扩大了吗?

因为

面对这样纷繁复杂的基金产品,主要还是要看基金的盈利能力,有几个重要的参考点。

1、买基金不能只看单位净值,价格便宜就好是不对的。

3、看基金的复权净值,复权净值越高越好,说明盈利能力比较强。(一般可以查看【累计净值】,或者以计算公式计算复权净值)

3、基金的过往收益,特别是长期的收益一定要看,然后对比同期沪深300,或者中证500等宽基指数的业绩以及同类基金平均的业绩。

4、基金的波动率,波动率越低越好。说明基金比较稳定,大起大落反而不好。

5、基金的回撤,特别是市场大跌时,回撤越小越好。

作者:奔跑吧cece

链接:

来源:简书

著作权归作者所有。

⑥ 观点6

大比例分红或拆分都属于基金营销的手段,这往往是一些规模偏小的基金想通过这些方法扩大自有规模,一是想赚取可观的管理费,二是为下一步运营筹措资金。 不管怎样,这些在大比例分红或拆分的初期都有一个重新建仓的过程,净值上涨偏慢,在这一点上与新成立的基金区别不大,所以在牛市中不建议在大比例分红或拆分的初期申购基金,待其建仓基本完成时再申购不迟,不要被热闹的广告和很低的净值所迷惑。

⑦ 观点7

基金拆分是指在保持基金投资人资产总值不变的前提下,改变基金份额净值和基金总份额的对应关系,重新计算基金资产的一种方式,计算公式:净值产=单位净值*份额。基金拆分后,原来的投资组合不变,基金经理不变,基金份额增加,而单位份额的净值减少。基金份额拆分通过直接调整基金份额数量达到降低基金份额净值的目的,不影响基金的已实现收益、未实现利得、实收基金等。

举个简单例子:假设投资者持有某基金1万份,该基金份额净值为2元,那么他的基金资产为2万元。如果该基金按1∶2的比例进行拆分,则基金份额净值变为1元,总份额加倍,该投资者持有的基金份额由原来的1万份变为2万份,所对应的基金总资产仍为2万元。基金拆分对原来的持有人资产总额没有影响,只不过基金份额发生变化。

假设某投资者持有10000份基金A,当前的基金份额净值为1.60元,则其对应的基金资产为1.60×10000=16000元。对该基金按1:1.60的比例进行拆分操作后,基金净值变为1.00元,而投资者持有的基金份额由原来的10000份变为10000×1.6=16000份,其对应的基金资产仍为1.00×16000=16000元,资产规模不发生变化。

为什么要做基金拆分?

因此,这些业绩表现优良而规模相对较小的老基金,可能会选择采取基金拆分这种对原持有人不产生影响的形式,来吸引更多的投资者进入,

。拆分的基金一般规模较小,拆分后规模扩大反有利基金的操作。

按照基金公司的解释,基金拆分可以降低投资者对价格的敏感性,有利于基金持续营销,有利于改善基金份额持有人结构,有利于基金经理更为有效的运作资金,从而贯彻基金运作的投资理念与投资哲学。

拆分基金主要是过往业绩较优秀,基金净值较高,为了满足投资者的投资心理需求,打破市场悖论,使得投资者能以相对便宜的价格购买到好基金。因此,这些业绩表现优良而规模相对较小的老基金,可能会选择采取基金拆分这种对原持有人不产生影响的形式,来吸引更多的投资者进入,以改善持有人结构和基金规模。拆分的基金一般规模较小,拆分后规模扩大反而有利基金的操作。

⑧ 观点8

⑨ 观点9

什么是基金拆分?基金为什么要拆分。基金拆分是指在保持基金资产总值和投资者资产价值不变的情况下,改变基金净值和持有墓金总份额的对应关系,重新计算基金资产的一种方式。具体地说,基金拆分就是把原来净值较高的基金“变身”为若干份净值较低的基金,就好比是股票的“送股”,总股数增加的同时,股价因除权而变小,但拥有的股票总市值不变。

而且基金拆分,很多投资者错误地认为净值越高。风险越高。所以投资者宁愿去选择“便宜”的基金拆分。

而在基金拆分后,原来的投资组合不变,基金经理不变,基金份额增加,而单位份额的净值减少,而且还可以与低净值基金在同一水平线去竞争。对于贪图价格“便宜”的投资者来说,基金拆分降低了单位净值,对这些投资人而言,无疑是个巨大的安慰和诱惑。

⑩ 观点10

基金拆分的原因

1、

2、拆分基金主要是过往业绩较优秀,基金净值较高,为了满足投资者的投资心理需求, 吸引投资者投资。

3

2007-11

大比例分红后基金股票仓位有所降低,涨的时候涨得要慢一些,但跌的时候自然也能更有效地降低股市下跌给基金净值带来的损失。如果基民选择的分红方式是红利再投资,那么由于股票仓位相对较低,基金下跌的幅度会比没进行大比例分红前要小;如果基民选择的是现金分红,那相当于已经锁定了相当大一部分利润,损失会更小。

盲目的“杀鸡”不是明智之举,只有在两种情况下才考虑“杀鸡”:一是牛市转为熊市,二是基金公司发生某种危机或者基金经理发生了变更,基民对新的基金经理不信任。但现在基金在大比例分红后,降低了股票仓位,使基金净值损失更小。实际上一种正确的操作,应当更加相信基金经理管理基金的能力,他们会逢低买入股票,对基金业绩增长是有好处的。

基民这种短线频繁操作基金的策略也是不明智的,首先,要花费不少手续费,钱自己没挣到,申购和赎回的手续费都让银行挣走了。其次,基金跌破面值只是短时间的,基金需要足够的时间,给出投资者满意的业绩。第三,基金是长期投资产品,频繁的申购赎回不能体现出它的优势。

基金是投资于证券市场的证券产品,证券市场的波动势必会影响到基金的净值,证券市场蕴含的投资风险也同样会体现在基金投资中。尽管基金作为股票的组合,已经有分散投资风险的作用,但投资者必须意识到的是,基金仍然包含着投资风险。

基金跌破面值是很正常的事情,在股市震荡加剧,调整幅度较大的时候,一部分净值较低的基金价格跌到一元以下并不是“很可怕”的事情。对于后市,中国经济的增长前景继续看好的看法都空前一致,市场的短期风险被释放,投资者注意中短期的调整。

购买的基金跌破面值,也是考验投资者耐心的时候,毕竟市场后市被看好,基金的上升空间很大,基民需要理性和耐心。

投资者应该坚持首先选择治理结构完善、投研能力和风险控制能力强、基金管理规模较大的优秀基金公司。在此基础上选择那些选股选时能力强、剔除风险后具有较好的持续盈利能力的股票型和混合型基金,并对于明星基金经理予以适当倾斜。

下跌并不可怕,永不停歇的上涨才可怕,下跌反而提供了不断买入的好机会

基金处在建仓期,在市场出现震荡时基金经理采取逢低买入的策略是正确的,在股市下跌时,基金经理可能会买进更多的股票,从中长期看,这样能降低建仓成本,但短期表现在净值上,可能净值是下跌的。

买什么基金和是不是1元以下其实没有必然联系。

基金跌破面值不是坏事,调整的过程中基金可以逢低减仓,只要对市场继续看好,就坚持持有,让时间证明一切。

贰:

结论

1、

481001工银瑞信核心价值混合A

对我个人而言,它属于 待观察,待研究,可长期定投但尚未做出买入决定的基金序列

2、

我个人认为481001 可以申购,但需谨慎,不建议短期炒,估计也炒不起来。 做长线定投可能比较好,反正它都这么缓慢稳定的在单位净值1元以下升降运作了这么多年,缓慢稳定就是它的优势所在。

工银瑞信的2个大股东是中国工商银行、瑞士信贷资产管理公司。

工银瑞信的投研能力还是不错的,本身是头部梯队一员,近3年来 排位前10,近5年来至少是排位前20 的大型基金管理公司,说明公司平台的投研和风控的支撑力度在国内还是属于比较强大的那个圈

工银瑞信 基金经理队伍,数量是比较大的,且其中知名的明星基金经理也有不少,说明基金公司在基金管理人才、投研研究员人才的自身培养体系、培养机制、包装人设能力等方面都是排在国内基金公司前列的,基金经理人才呈现梯队配置,且跳槽出走到私募的经理人也不多,人才造血功能比较健康,说明这个基金公司运作管理上比较好,能够给予一线的基金管理团队以很好的战略支援、后勤支援、情报信息支援、风控支援。

基金经理是舵手,重要性当然很高,但基金经理也是幕前吸引外界目光聚焦火力的前台演员,其人设什么的,都依赖幕后的基金公司团队给予各方面的支撑——除非这个基金经理自身能力强大到可以无视团队智慧的地步,没有基金公司这条大船,他自己也能化身为一条大船,以一人而兴邦,以一人而撑天下——那么,他就不是基金经理了,他是天命之子的刘秀,他是多智而近妖的诸葛亮了,这么全能而且高效率的人才,干脆去打江山吧,大汉朝需要他,基金公司的庙太小。

实际上,大型基金公司估计也不允许这么过分强大强悍可以跟基金公司分庭抗礼的基金经理存在于公司内了,大公司都是讲狼群文化、讲团队配合分工作战的,不讲究个人英雄主义,况且现代专业细分,哪里有那么天才的全才型基金经理,一个人搞定一切,你敢想吗?除非你是妖怪一般的诸葛孔明。

3、

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工银瑞信基金(工银瑞信基金)_陕西金融频道

??工银瑞信基金是国内最有实力的基金公司之一,该基金公司成立于2005年6月,虽然成立的时间不是很早,但是工银瑞信基金成长的非常迅速,旗下很多优秀的基金产品,下面小编就为大家详细介绍一下工银瑞信基金。

工银瑞信基金管理有限公司是由中国工商银行和瑞士信贷合资设立的基金管理公司,自成立以来,公司坚持“以稳健的投资管理,为客户提供卓越的理财服务”为使命,依托强大的股东背景、稳健的经营理念、科学的投研体系、严密的风控机制和资深的管理团队,立足国际化、专业化、规范化,致力于为广大投资者提供一流的投资管理服务。

工银前沿医疗股票 001717 工银国家战略股票 001719 工银香港中小盘人民币002379 。

银行系基金没有好的。工商银行旗下基金公司你觉得怎么样?

工银瑞信基金在股票型基金和混合型基金等权益类投资的业绩比较一般的,而且波动比较大。但在相对债券基金业绩总是不错的展开全部

低风险,相对稳定,但利率不高工银瑞信是一家工行控股的银行系基金,投资风格以稳健著称。工银核心价值被晨星评为三年、五年期五星级基金。工银增强债券基金被评为晨星三年四星级基金。工银沪深300跟踪误差在同类基金中排名第2.这是该公司的几个特色基金。但该公司投资风格比较稳健,多年没有“明星基金”,收益属于中等偏上基金公司,如果你喜欢稳健型的基金公司该公司可以考虑。

广发基金公司是不错的一家基金公司,广发聚富成立以来业绩优良,广发基金的投资能力很强。可以选择。

选择基金产品前还是要看基金公司,研究各基金公司的投资风格,选择对投资人负责的基金公司,而不能一味看基金的收益率。要知道收益与风险是相对的,只有那些在承受较少风险获得一定回报的投资风格,才是成熟的基金公司。否则基金投资就是赌博,用投资人的钱冒险。有“明星基金”,为该公司的其他基金申购带来不少的“溢出效应”。有的公司没有明星基金,但会在合适的市场时机向投资人推介合适产品,后者才是负责任的公司。展开全部

工商银行旗下基金公司你觉得怎么样?

工银文体股票基金a,001714基金怎么样_洪湖市资讯网

1、南方天元(160133)

基金经理蒋秋洁是市场上少有的具有TMT背景的女性基金经理,目前主要关注科技和消费升级两大主线,擅长长期化集中化投资,近5年年化收益近18%。

2、农业汇理医疗保健主题(000913)

医药主题基金,基金经理赵伟有多年医药实业研究员经历,擅长创新医药领域投资,对于看好的企业敢于长期重仓持有,淡化交易博弈,换手率低。2019年收益率79.53%,不仅大幅跑赢医药指数表现,在同类产品中也稳居前列。

3、中欧时代先锋A(001938)

80后基金经理代表周应波的代表作之一,典型的成长型风格,但却非常看重组合的估值性价比,基金净值波动较小,成立4年以来的年化收益约25%。

4、工银瑞信文体产业(001714)

基金经理专注大消费领域,长期业绩优秀,近三年年化回报超20%。

5、景顺长城环保优势(001975)

杨锐文的代表作之一,价值成长型风格,行业分散,换手率较低,近3年年化收益率超18%。

6、汇丰晋信沪港深A(002332)

沪港深主题基金,目前港股估值处于非常低的水平,且A股与H股折溢价指数价差持续扩大,港股的投资价值正在持续上升。该基金注重ROE指标,动态调整A股与港股的配置比例,2019年三季度末的港股仓位高达72%,且在2019年港股走势总体平淡的情况下取得了约45%的收益。

7、金鹰信息产业(003853)

由金鹰添惠纯债转型而来,因为转型后的建仓期而成为2018年

里唯一一只正收益的产品,目前重点布局了5G、新能源汽车等成长板块,年内收益超60%。

8、景顺长城沪港深领先科技(004476)

沪港深主题基金,A股、港股配置比例调整灵活,截至2019年3季度末的港股仓位已经提升到了48%,在2019年港股整体震荡的市场下全年收益达到了58%。基金经理詹成是通信电子工程博士,持仓以TMT板块为主。

9、华夏回报A(002001)

价值投资风格,持仓偏向高壁垒、高ROE龙头股,低换手率,追求长期收益。高频率分红,追求落袋为安。

10、融通行业景气(161606)(161606)

基金经理从业年限超过10年,经过多轮牛熊考验,风格较为激进,持股期限长,集中度高,近3年、5年年化收益超15%。

参考资料来源:

和讯网-重磅!“2020年最值得关注的50只基金”榜单发布

这只基金是袁芳刚开始管理基金的第一只产品。我们分析下这只产品:工银及工银瑞信基金的简称,工银瑞信基金的股权结构:中国

股份有限公司占比80.00%,瑞士信贷第一波士顿占比20.00%。工银瑞信基金也有很多优秀的基金经理,比如赵蓓,她主要负责医疗保健;优秀的人里面的鄢耀,负责金融地产;欧阳凯,主要负责固收领域,收益稳健,业绩亮眼;还有很多很多……

另外文体产业,很多投资可能以为这只基金投资领域就是我们平时所谓的文化、体育类公司。那就大错特错了,它配置的对标的标的中证文体指数*80%的比例。所有不要被基金名字所迷惑。最后就不用说了,这只基金是一只

,股票配置至少80%以上。

近1年期我们看到该基金收益率为82.17%,同期的平均收益为42.3%,沪深300收益为33.63%。可以看出该基金大幅跑赢两个指数。

近三年期我们看到基金收益为158.63%,同期的同类平均收益为46.06%,而沪深300更是只有32.10%,该基金是它们的几倍收益,表现堪称优秀。

最后近5年期,我们看到该基金收益高达296.27%,同类的平均收益为69.03%,沪深300收益为63.48%,该基金的优势更加明显,在基金排名种也相当靠前。

以末次月经的第一天起计算预产期,其整个孕期共为280天,10个妊娠月(每个妊娠月为28天)。孕妇在妊娠38-42周内分娩,均为足月。由于每位女性月经周期长短不一,所以推测的预产期与实际预产期有1-2周的出入也是正常的。根据末次月经计算:末次月经日期的月份加9或减3,为预产期月份数;天数加7,为预产期日。

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银行系基金公司待遇怎么样? - 找工作啦(Job)版 - 北大未名BBS

dtoo

比如中银基金,交银基金?IT类岗位是不是待遇一般啊?

上弦月

这两个比较小,工银和建银的规模大一些。楼主拿到offer了吗?待遇怎么样?

dtoo (dtoo) 在 ta 的帖子中提到:

比如中银基金,交银基金?IT类岗位是不是待遇一般啊?

岁月是一条河,左岸是无法忘却的回忆,右岸是值得把握的青春,中间飞快流淌的,是年轻淡淡的伤感。

33

招商基金咋样

dtoo (dtoo) 在 ta 的帖子中提到:

比如中银基金,交银基金?IT类岗位是不是待遇一般啊?

空谷幽兰

招商可以的,招商系的机构(银行、证券、基金)都挺强的,比较市场化

glassdull (33) 在 ta 的帖子中提到:

招商基金咋样

一个整天劳累的人

看你跟谁比了。。。。。

yangdongji (空谷幽兰) 在 ta 的帖子中提到:

招商可以的,招商系的机构(银行、证券、基金)都挺强的,比较市场化

哈哈

这俩比建信大多了,不输工银瑞信

mayafly (上弦月) 在 ta 的帖子中提到:

这两个比较小,工银和建银的规模大一些。楼主拿到offer了吗?待遇怎么样?

被做实验的大鼠

交银基金是银行系公募基金待遇最好的,规模也不小,没有之一

dtoo (dtoo) 在 ta 的帖子中提到:

比如中银基金,交银基金?IT类岗位是不是待遇一般啊?

哈哈

base才1万多吧,前几年待遇肯定不是最好的

labmice (被做实验的大鼠) 在 ta 的帖子中提到:

交银基金是银行系公募基金待遇最好的,规模也不小,没有之一

大山

像这种银行系的公募,过几年待遇会有较大提升吗?还是说一直都不行,得跳到更市场化的机构?

hahahazmm (哈哈) 在 ta 的帖子中提到:

base才1万多吧,前几年待遇肯定不是最好的

哈哈

到基金经理后应该都是市场化了

ggxbob (大山) 在 ta 的帖子中提到:

像这种银行系的公募,过几年待遇会有较大提升吗?还是说一直都不行,得跳到更市场化的机构?

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